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,步步錯(cuò)
!NBA最不專(zhuān)業(yè)還愛(ài)“瞎指揮”的老板
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,步步錯(cuò)
!NBA最不專(zhuān)業(yè)還愛(ài)“瞎指揮”的老板
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,步步錯(cuò)!NBA最不專(zhuān)業(yè)還愛(ài)“瞎指揮”的老板
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一步錯(cuò)
,步步錯(cuò)!NBA最不專(zhuān)業(yè)還愛(ài)“瞎指揮”的老板
作者:  |  字?jǐn)?shù):858  |  更新時(shí)間:2025-09-17 21:48 全文閱讀

一大早

,瞎指揮NBA名記Shams就撰文,一步錯(cuò)深度爆料和剖析了勇士和庫(kù)明加的步步板現(xiàn)狀以及未來(lái)
,目前
,最不專(zhuān)業(yè)庫(kù)明加的還愛(ài)續(xù)約問(wèn)題已然演變成一場(chǎng)讓勇士上下焦頭爛額的鬧劇。對(duì)于勇士來(lái)說(shuō),瞎指揮庫(kù)明加就是一步錯(cuò)棄之不舍食之無(wú)味的雞肋
!勇士目前的步步板薪資結(jié)構(gòu)堪稱(chēng)聯(lián)盟最復(fù)雜的數(shù)學(xué)難題
。核心球員中,最不專(zhuān)業(yè)庫(kù)里
、還愛(ài)巴特勒都擁有5000萬(wàn)年薪
,瞎指揮加上格林的一步錯(cuò)2000多萬(wàn)年薪,基本鎖死了薪資空間
,步步板加上勇士奪冠前景并不明確
,最不專(zhuān)業(yè)這無(wú)疑讓球隊(duì)在面對(duì)庫(kù)明加的還愛(ài)續(xù)約要求時(shí),顯得捉襟見(jiàn)肘
?div id="4qifd00" class="flower right">
?紤]到2027年,巴特勒和庫(kù)里合同到期
,勇士將大概率步入重建,勇士既不愿意提供長(zhǎng)期的合同
,也不愿意提供帶有球員選項(xiàng)的短期大合同
,這樣的前提下,基本堵死了庫(kù)明加的續(xù)約之路
。如果庫(kù)明加以1年790萬(wàn)的薪資接受了勇士的資質(zhì)報(bào)價(jià)
,新賽季基本上也得不到多少表現(xiàn)的機(jī)會(huì),用ESPN名記Tim MacMahon的話(huà)說(shuō)
,庫(kù)明加之所以不想給勇士打球
,是因?yàn)榭茽柛静幌胍膊恍湃嗡?strong>



在這樣的背景下

,勇士老板拉科布則成為勇士球迷的眾矢之的
!當(dāng)年正是他力排眾議的選秀決策,如今正以一種殘酷的方式反噬著這支曾經(jīng)的冠軍之師
。懷斯曼的選秀失誤早已成為球迷口中的笑柄
,而庫(kù)明加的續(xù)約僵局更是將拉科布的管理問(wèn)題暴露無(wú)遺。當(dāng)老板的個(gè)人喜好凌駕于專(zhuān)業(yè)評(píng)估之上
,當(dāng)短期的情感偏向取代了長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃
,一支豪門(mén)球隊(duì)的崩塌,或許從拉科布多年來(lái)對(duì)球隊(duì)選秀事務(wù)的過(guò)度干預(yù)開(kāi)始就已注定
。勇士一步錯(cuò)
,步步錯(cuò)!拉格布也成為NBA 最不專(zhuān)業(yè)還愛(ài)指揮的老板

2020年的NBA 選秀大會(huì)

,對(duì)于勇士隊(duì)而言本應(yīng)是一個(gè)重建與補(bǔ)強(qiáng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。手握寶貴的榜眼簽,球隊(duì)擁有眾多優(yōu)質(zhì)選擇
。然而
,拉科布再次展現(xiàn)了他對(duì)選秀決策的強(qiáng)勢(shì)干預(yù)。在眾多新秀中
,他力排眾議
,堅(jiān)持選擇了詹姆斯?懷斯曼,這個(gè)決定如今看來(lái)堪稱(chēng)一場(chǎng)災(zāi)難
。當(dāng)時(shí)
,懷斯曼憑借出色的身體素質(zhì)吸引了不少球隊(duì)的關(guān)注。他2.13米的身高和109公斤的體重
,讓人們對(duì)他的內(nèi)線(xiàn)統(tǒng)治力充滿(mǎn)期待
。但專(zhuān)業(yè)的選秀評(píng)估機(jī)構(gòu)和勇士?jī)?nèi)部的一些 scouts(球探)卻對(duì)懷斯曼提出了諸多質(zhì)疑,認(rèn)為他球商不足
,且缺乏適應(yīng) NBA 節(jié)奏的能力
,且很多業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,勇士應(yīng)該選擇哈利伯頓
,因?yàn)榘殡S庫(kù)里年紀(jì)的增大
,勇士需要另外一個(gè)持球手,幫助其分擔(dān)壓力
,而在科爾的體系中
,中鋒只需要一個(gè)中產(chǎn)級(jí)別的藍(lán)領(lǐng)即可,但遺憾的是
,這些專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并未動(dòng)搖拉科布的決心



懷斯曼的NBA 生涯開(kāi)局便充滿(mǎn)坎坷。2020-21賽季

,他為勇士出戰(zhàn)39場(chǎng)
,場(chǎng)均得到11.5分5.8籃板,投籃命中率51.9%
。這樣的數(shù)據(jù)對(duì)于一位榜眼秀而言
,只能說(shuō)是中規(guī)中矩。但更令人擔(dān)憂(yōu)的是他在球場(chǎng)上的表現(xiàn)
,頻繁的失誤
、糟糕的防守位置感以及與球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)體系的格格不入,都讓人們對(duì)他的未來(lái)打上了問(wèn)號(hào)
。2021-22 賽季
,懷斯曼因傷病整季報(bào)銷(xiāo),而勇士隊(duì)在缺少他的情況下
,成功加冕總冠軍
。這個(gè)頗具諷刺意味的結(jié)局,似乎在冥冥之中暗示著什么。2023年
,勇士隊(duì)終于下定決心
,將懷斯曼交易至底特律活塞隊(duì)。在活塞的兩個(gè)賽季里
,懷斯曼的表現(xiàn)依舊沒(méi)有起色
,2023-24 賽季場(chǎng)均僅能得到 6.5 分 4.1 籃板。

與懷斯曼的慘淡表現(xiàn)形成鮮明對(duì)比的是

,當(dāng)年在他之后被選中的球員中
,涌現(xiàn)出了多位全明星級(jí)別的球員。哈里伯頓已成長(zhǎng)為場(chǎng)均25+10的全明星控衛(wèi)
,更是在上賽季帶隊(duì)打進(jìn)總決賽
!瓦塞爾成為馬刺核心側(cè)翼,貝恩也在灰熊打出射手級(jí)別的表現(xiàn)
,這三位球員如今都簽下了頂薪合同
,而懷斯曼年紀(jì)輕輕便成為聯(lián)盟的流浪漢。這樣的對(duì)比不禁讓人遐想
,如果當(dāng)年勇士隊(duì)沒(méi)有選擇懷斯曼
,而是摘下哈里伯頓這樣的球員,球隊(duì)的現(xiàn)狀會(huì)不會(huì)截然不同
?哈里伯頓的組織能力和外線(xiàn)投射,完美契合勇士的傳切體系
,他本可以成為庫(kù)里身邊最可靠的幫手
,為勇士的冠軍之路再添一枚重要的砝碼。



一步錯(cuò)

,步步錯(cuò)
!2021年的NBA 選秀大會(huì),歷史驚人地相似
。勇士隊(duì)在第7順位面臨選擇
,教練組和部分管理層成員更傾向于選擇小瓦格納,認(rèn)為他的持球能力和傳球技巧更適合勇士的戰(zhàn)術(shù)體系
。然而
,拉科布再次力排眾議,堅(jiān)持選中了庫(kù)明加
。他看中了庫(kù)明加勁爆的身體天賦
,相信后者能成為勇士未來(lái)的核心球員。拉科布對(duì)庫(kù)明加的喜愛(ài)溢于言表
,他甚至在多個(gè)公開(kāi)場(chǎng)合表達(dá)了對(duì)這位年輕球員的欣賞
。幾個(gè)賽季前,當(dāng)球隊(duì)討論是否將庫(kù)明加納入關(guān)于公牛隊(duì)卡魯索的交易時(shí),拉科布斷然拒絕
。今年季后賽次輪對(duì)陣森林狼
,庫(kù)明加挺身而出的表現(xiàn)更是讓拉科布贊不絕口。

如今

,當(dāng)我們將庫(kù)明加和小瓦格納的職業(yè)生涯進(jìn)行對(duì)比
,拉科布當(dāng)年的決策失誤愈發(fā)明顯。從數(shù)據(jù)上看
,兩人的效率相近
,但角色定位卻大相徑庭。小瓦格納上賽季場(chǎng)均拿下24.2分5.7籃板4.7助攻
,是魔術(shù)鋒線(xiàn)核心
,他在進(jìn)攻端十分全面,尤其是轉(zhuǎn)換進(jìn)攻與持球突破能力
,反觀(guān)庫(kù)明加場(chǎng)均15.3分
、4.6籃板、2.2助攻



然而

,數(shù)據(jù)背后隱藏著更深層次的差異。小瓦格納在持球和組織方面的能力遠(yuǎn)超庫(kù)明加
,他的擋拆發(fā)起
、分球能力以及對(duì)比賽的閱讀能力,都與勇士的傳切體系更為契合
。有戰(zhàn)術(shù)分析顯示
,小瓦格納在陣地戰(zhàn)發(fā)起進(jìn)攻操刀擋拆,分球讓隊(duì)友得分
,并減少失誤的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)過(guò)庫(kù)明加的
。相比之下,庫(kù)明加更多依賴(lài)快攻和無(wú)球終結(jié)
,他的單打能力雖然出色
,卻并不完全符合勇士的戰(zhàn)術(shù)需求。在勇士的進(jìn)攻體系中
,庫(kù)明加常常顯得無(wú)所適從
,無(wú)法像小瓦格納那樣為球隊(duì)的進(jìn)攻帶來(lái)更多可能性。

不得不說(shuō)

,拉科布的決策不僅影響了球隊(duì)的陣容構(gòu)建
,也給教練組帶來(lái)了巨大的困擾。勇士助教布魯斯?弗雷澤曾坦言:“我們?cè)谠u(píng)估年輕球員時(shí)
,總是過(guò)分關(guān)注身體天賦
,卻忽略了籃球智商和適應(yīng)能力這些更重要的特質(zhì)
。” 這種評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)位
,讓教練組在日常訓(xùn)練和比賽中難以充分發(fā)揮球員的潛力
。在庫(kù)明加的使用上,教練組面臨著巨大的壓力
。一方面
,拉科布對(duì)庫(kù)明加寄予厚望,希望他能獲得更多的出場(chǎng)時(shí)間
;另一方面
,庫(kù)明加在場(chǎng)上的表現(xiàn)卻時(shí)常不盡如人意,與球隊(duì)體系格格不入
。這種矛盾讓教練組的戰(zhàn)術(shù)布置變得束手束腳
,影響了球隊(duì)的整體發(fā)揮。



在勇士隊(duì)

,拉科布卻扮演了一個(gè) “超級(jí)總經(jīng)理” 的角色
,頻繁地參與球隊(duì)的各項(xiàng)人事決定。名記 Slater 透露
,拉科布研究選秀
、觀(guān)察球員的試訓(xùn)、提出各種想法
,在過(guò)去五次的選秀中
,他扮演著很有影響力的角色。這種過(guò)度干預(yù)打破了球隊(duì)正常的決策流程
,讓專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)得不到應(yīng)有的重視
。一位勇士?jī)?nèi)部人士透露:“有時(shí)候我們已經(jīng)做好了選秀方案,但老板一句話(huà)就可能全部推翻
,我們只能重新開(kāi)始?div id="m50uktp" class="box-center"> !?/p>

相比之下

,其他成功的 NBA 球隊(duì)則更懂得放權(quán)的藝術(shù)。以圣安東尼奧馬刺隊(duì)為例
,球隊(duì)老板霍爾特幾乎從不干預(yù)籃球事務(wù)
,將全部權(quán)力交給總經(jīng)理布福德和主教練波波維奇。這種信任和放權(quán)
,讓馬刺隊(duì)建立了一套穩(wěn)定而高效的管理體系
,培養(yǎng)出了鄧肯、帕克
、吉諾比利等一批超級(jí)巨星
,成為 NBA 歷史上最成功的球隊(duì)之一
。洛杉磯湖人隊(duì)的巴斯家族也深諳此道,他們雖然也會(huì)參與球隊(duì)的重大決策
,但始終尊重籃球?qū)I(yè)人士的意見(jiàn)
。這種適度的干預(yù)和充分的放權(quán)相結(jié)合的模式,讓湖人隊(duì)在不同的時(shí)代都能保持競(jìng)爭(zhēng)力
,成為 NBA 的豪門(mén)球隊(duì)



拉科布的決策失誤不僅體現(xiàn)在選秀上,也反映在球隊(duì)的薪資管理上

。2022年奪冠后
,球隊(duì)以4年 1.28億續(xù)約普爾,這個(gè)決定在當(dāng)時(shí)就引發(fā)爭(zhēng)議
。普爾雖然展現(xiàn)出得分潛力
,但防守漏洞明顯,且缺乏關(guān)鍵時(shí)刻的穩(wěn)定性
。更致命的是
,這份合同直接導(dǎo)致了球隊(duì)內(nèi)部的薪資失衡。當(dāng)追夢(mèng)格林在訓(xùn)練中拳擊普爾時(shí)
,管理層的處理方式再次暴露問(wèn)題:他們沒(méi)有果斷交易格林
,反而選擇犧牲普爾。2023 年夏天
,勇士將普爾
、羅林斯和 2030年前20保護(hù)的首輪簽打包送往奇才,換來(lái)38歲的保羅
。這筆交易堪稱(chēng)匪夷所思:保羅不僅年齡偏大
,且打法與勇士的快節(jié)奏體系格格不入,常規(guī)賽作為替補(bǔ)場(chǎng)均僅8.9分4.9助攻
,季后賽更是因傷缺席關(guān)鍵戰(zhàn)
。一個(gè)賽季后,保羅被買(mǎi)斷
,勇士失去了一筆年輕資產(chǎn)

這種混亂的合同處理方式,讓勇士隊(duì)的薪資結(jié)構(gòu)雪上加霜

。截至2025年
,勇士薪資總額連續(xù)五年位居聯(lián)盟第一,卻始終無(wú)法組建合理的陣容結(jié)構(gòu)
。為了安撫庫(kù)里的情緒
,管理層急于尋找大牌球星填補(bǔ)空缺,在杜蘭特明確拒絕加盟后
,他們饑不擇食地簽下巴特勒
,奉上兩年1.2 億的頂薪合同
,這份合同直接鎖死了球隊(duì)的薪資空間,讓勇士在自由市場(chǎng)上失去了任何操作靈活性



拉科布的一系列決策失誤

,讓勇士隊(duì)付出了巨大的機(jī)會(huì)成本。如果將這些機(jī)會(huì)成本進(jìn)行量化
,勇士隊(duì)的損失將難以估量
。一位薪資專(zhuān)家在接受采訪(fǎng)時(shí)表示:“勇士隊(duì)近年來(lái)的選秀失誤和不合理的合同,讓他們至少損失了未來(lái)5-8年的競(jìng)爭(zhēng)力
。他們本可以用更少的薪資空間
,組建一支更具潛力的年輕陣容?div id="d48novz" class="flower left">
!?/p>

拉科布的管理方式不僅影響了球隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)和薪資結(jié)構(gòu)

,也對(duì)勇士隊(duì)的更衣室文化造成了嚴(yán)重的侵蝕。曾經(jīng)的冠軍之師
,如今卻時(shí)常被各種鬧劇和矛盾所困擾
。庫(kù)明加的續(xù)約僵局只是其中的一個(gè)縮影,更深層次的問(wèn)題在于球員之間的信任缺失和團(tuán)隊(duì)凝聚力的下降
。有內(nèi)部消息透露
,勇士隊(duì)的更衣室里已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的派系劃分。一部分球員支持拉科布的決策
,另一部分則對(duì)管理層的做法感到不滿(mǎn)
。這種分裂讓球隊(duì)在場(chǎng)上的表現(xiàn)大打折扣,球員之間的配合變得生疏
,化學(xué)反應(yīng)也不復(fù)存在



勇士隊(duì)的球迷曾經(jīng)是聯(lián)盟中最忠誠(chéng)的群體之一,他們見(jiàn)證了球隊(duì)的崛起和輝煌

。然而
,近年來(lái)球隊(duì)的糟糕表現(xiàn)和各種鬧劇,讓球迷們的信任逐漸流失
。社交媒體上
,越來(lái)越多的球迷開(kāi)始批評(píng)拉科布的管理方式,呼吁球隊(duì)進(jìn)行徹底的改革
。勇士隊(duì)需要重新贏得球迷的信任
。這需要球隊(duì)在賽場(chǎng)上拿出更好的表現(xiàn)
,在場(chǎng)外展現(xiàn)出負(fù)責(zé)任的態(tài)度
。只有這樣,勇士隊(duì)才能從鬧劇的主角重新變回那支令人生畏的冠軍之師
。否則
,一步錯(cuò)
,步步錯(cuò)的惡性循環(huán),將會(huì)讓這支曾經(jīng)的冠軍之師徹底沉淪

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