當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月12日
，羅爾連接在接受德國(guó)天空體育采訪時(shí)
，覺(jué)得間的建立勒沃庫(kù)森體育總經(jīng)理羅爾費(fèi)斯談到了解雇滕哈格的滕哈
決定。
談及滕哈格的真正任命是否是他職業(yè)生涯迄今最大的誤判時(shí)
，羅爾費(fèi)斯表示：“無(wú)論如何……在我的羅爾連接職位上
，我必須做出許多人事決策
，覺(jué)得間的建立無(wú)論是滕哈教練還是球員
。在打造冠軍球隊(duì)的真正過(guò)程中，我們也不得不對(duì)人員做出調(diào)整
，羅爾連接包括工作人員。覺(jué)得間的建立當(dāng)事情發(fā)展得很快
，滕哈而方向顯然不合適時(shí)
，真正就沒(méi)有理由繼續(xù)觀望是羅爾連接
否會(huì)好轉(zhuǎn)。加上賽季初的覺(jué)得間的建立戰(zhàn)績(jī)不佳
，以及我們?cè)谵D(zhuǎn)會(huì)窗口結(jié)束前剛簽入新球員
，滕哈我們認(rèn)為現(xiàn)在做出改變、重新開始
，是正確的選擇?div id="4qifd00" class="flower right">
！?/p>
談及是否在季前賽時(shí)俱樂(lè)部?jī)?nèi)部就出現(xiàn)了人際問(wèn)題
，羅爾費(fèi)斯回應(yīng)：“是的，正如我所說(shuō)
，除了職業(yè)層面
，人際關(guān)系方面也很重要。我覺(jué)得雙方之間的連接從未真正建立起來(lái)
，因此合作一直不太合拍。有時(shí)候
，分開對(duì)雙方都好，不僅僅是對(duì)我們，對(duì)滕哈格也是一樣
，坦率地說(shuō)
，好吧
，這種行為很不尋常
，也許有些嚴(yán)厲
，但雙方以一種更清晰
、更誠(chéng)實(shí)的方式分開
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談及在有溝通的情況下事情為何會(huì)發(fā)展成這樣
，羅爾費(fèi)斯表示：“當(dāng)然有溝通
。溝通是一回事
，但事情的發(fā)展又是另一回事——這就是生活
。在所有人事決策中
，我們都有自己的流程：不僅是面試
，還包括其他方面的考慮
、過(guò)去的多次交流
。我們對(duì)球員也是這樣做的
。每個(gè)俱樂(lè)部都有自己的文化。當(dāng)新人加入時(shí)
，有時(shí)會(huì)契合，有時(shí)則不容易
。你會(huì)嘗試在季前賽期間調(diào)整，但這次情況沒(méi)有朝著正確的方向發(fā)展
。當(dāng)然，也有開局不好
，但后來(lái)改善的情況
。球員也是如此——比如迪亞比
，他加盟的前半年很掙扎，但最終成功突破
。但對(duì)于滕哈格來(lái)說(shuō)
，我們沒(méi)有感覺(jué)事情會(huì)朝著這個(gè)方向發(fā)展?div id="m50uktp" class="box-center"> ！?/p>
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