在歐冠新賽季聯(lián)賽階段即將打響之前，巴黎圣日耳曼體育總監(jiān)路易斯-坎波斯于本周一做客RMC電臺節(jié)目《Rothen s’enflamme》
，體育分享了他對俱樂部現(xiàn)狀、總監(jiān)轉(zhuǎn)會政策和未來規(guī)劃的大巴看法
。
回顧歐冠奪冠歷程
“奪冠的體育速度比我預想的要快一些
。整個賽季，總監(jiān)我們的大巴球隊成長了許多
。我還記得曾與恩里克和主席有過一次談話，體育當時我們一致認為
，總監(jiān)要在沒有歐冠奪冠壓力的大巴情況下逐步打造球隊
。但恩里克卻說：‘可我來這里就是體育為了贏冠軍的
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那是總監(jiān)一個非凡的賽季，我要向俱樂部全體成員表示祝賀
。大巴能親身經(jīng)歷那一天，體育見證巴黎全城為此沸騰的總監(jiān)景象
，真的無比美妙
。但那都已是過去
，我們現(xiàn)在要著眼未來
，繼續(xù)去贏得更多重要的榮譽?div id="m50uktp" class="box-center"> ！?/p>
“本賽季的一切我們都已提前預判”
“這支巴黎圣日耳曼隊的一大優(yōu)勢在于
，我們能對各種情況做出提前預判
。在贏得歐冠冠軍之前，我們就已經(jīng)規(guī)劃好了一切：我們明確了轉(zhuǎn)會市場的操作方向，也清楚球隊將具備極強的競爭力
，足以與任何對手抗衡
。我們思路清晰，并且通過提前預判
，為新賽季做好了充分準備
。”
希望讓巴黎圣日耳曼青訓球員“融入一線隊”
“普瓦西（巴黎圣日耳曼青訓基地）是一個非凡的地方，這里堪稱足球人才的搖籃
。我們擁有極其優(yōu)越的訓練條件
，必須好好利用這份資源。在青訓層面
，我們也有機會讓更多出自巴黎圣日耳曼青訓的法國本土球員進入一線隊
。我們正在努力推動年輕球員融入一線隊?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！?/p>
盛贊恩里克的執(zhí)教理念
“在巴黎圣日耳曼，有一個至關(guān)重要的‘鐵三角’：主席為俱樂部傾注了全部心血
；教練（恩里克）擁有用不完的精力，仿佛永遠動力十足
。我們曾共同探討如何重建球隊。恩里克的秘訣之一，在于我們擁有清晰的戰(zhàn)術(shù)風格，球員們會反復演練戰(zhàn)術(shù)跑位。
！疫€記得在對陣里爾的一場比賽后，一名里爾球員對我說：‘我完全看不懂你們的球隊當教練剛上任時
，他對我說：‘路易斯，今年球隊一定會有提升。等你看到球員們在場上的跑位時，你都會感到不可思議?div id="4qifd00" class="flower right"> ，球員們仿佛無處不在
。’無論是談到哈基米（阿什拉夫）
、右后衛(wèi)位置
，還是其他方面
，我們的球隊都讓對手難以捉摸。這種戰(zhàn)術(shù)的不可預測性
，給我們帶來了巨大的幫助
。”
稱對過去的轉(zhuǎn)會操作 “毫無遺憾”
“我們所有人都齊心協(xié)力投入工作
，對于過去的轉(zhuǎn)會操作
，我們毫無遺憾，我們完全按照既定計劃行事
。教練（恩里克）不希望球隊陣容過于臃腫嗎？當然是的
。在我的整個職業(yè)生涯中
！?/p> ，每當我負責體育領域的工作時，都會認真傾聽主教練的意見，這是我能取得成功的秘訣之一。我希望為教練提供支持，讓他們的足球理念能夠在球場上得以展現(xiàn)。恩里克明確提出了球隊的構(gòu)建思路，他需要一名具備特定特質(zhì)的中后衛(wèi)、一名新門將。如今巴黎圣日耳曼的戰(zhàn)術(shù)打法讓對手難以捉摸，這也讓我們更容易贏得比賽?div id="4qifd00" class="flower right">
！?/p>強調(diào) “俱樂部才是真正的明星”
“俱樂部的核心政策是打造一支強大的團隊
，俱樂部本身比任何個體都更重要。而這一點，在巴黎圣日耳曼已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。多納魯馬的離開是多種因素共同作用的結(jié)果。他所要求的薪水，是過去巴黎圣日耳曼的標準，而非現(xiàn)在的標準……我們的政策與球員的個人能力緊密掛鉤，你能力越強、貢獻越大，就能獲得越高的薪水。我們花了不少時間討論吉吉奧（多納魯馬）的續(xù)約問題，若最終無法達成一致，我們就必須尋找其他解決方案。為什么我們簽下了一名中后衛(wèi)
，而非另一名右后衛(wèi)？因為如今我們的進攻方式更加直接。我們需要的是一名身材高大、控球能力出色的球員，需要更多的戰(zhàn)術(shù)選擇和變化 。真正的明星是俱樂部，是整個團隊。這是我們與管理層達成共識后確立的原則。我們并不排斥引進球星，但前提是球星必須主動適應巴黎圣日耳曼這一體系。我們正在協(xié)助恩里克將這一理念付諸實踐?div id="d48novz" class="flower left">
！?/p>“在巴黎圣日耳曼
，你的過往成就不足以讓你穩(wěn)坐主力”“薪資政策對所有人一視同仁
。俱樂部的穩(wěn)定性不會因為某名球員想搞特殊而改變，我們會全力維護巴黎圣日耳曼的利益。我們始終渴望踢出精彩的比賽、贏得勝利。在這一政策下，所有人都明白，教練不會依據(jù)球員的名氣或過往經(jīng)歷來安排首發(fā)位置。在巴黎圣日耳曼，你的過往成就不足以讓你穩(wěn)坐主力，這是我們的既定方針?div id="d48novz" class="flower left">表示一旦有可能，便要 “讓巴黎圣日耳曼更具法國本土色彩”
“起初
，理解多納魯馬的訴求并非易事。他是我們第一個開啟續(xù)約談判的球員，但我們很快意識到，達成協(xié)議會很困難。教練（恩里克）當時表示，或許可以借此機會，讓球隊在控球時的實力變得更強。當我們有機會讓巴黎圣日耳曼更具法國本土色彩時，我們就會去做。這并非什么新鮮事
。如果有符合球隊戰(zhàn)術(shù)需求的優(yōu)秀球員，我們會盡力將其招致麾下
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在歐冠新賽季聯(lián)賽階段即將打響之前
，巴黎圣日耳曼體育總監(jiān)路易斯-坎波斯于本周一做客RMC電臺節(jié)目《Rothen s’enflamme》，分享了他對俱樂部現(xiàn)狀
、轉(zhuǎn)會政策和未來規(guī)劃的看法
。
回顧歐冠奪冠歷程
“奪冠的速度比我預想的要快一些。整個賽季
，我們的球隊成長了許多
。我還記得曾與恩里克和主席有過一次談話，當時我們一致認為
，要在沒有歐冠奪冠壓力的情況下逐步打造球隊。但恩里克卻說：‘可我來這里就是為了贏冠軍的。’
！?/p>那是一個非凡的賽季
，我要向俱樂部全體成員表示祝賀。能親身經(jīng)歷那一天，見證巴黎全城為此沸騰的景象，真的無比美妙。但那都已是過去，我們現(xiàn)在要著眼未來，繼續(xù)去贏得更多重要的榮譽?div id="d48novz" class="flower left">“本賽季的一切我們都已提前預判”
“這支巴黎圣日耳曼隊的一大優(yōu)勢在于
，我們能對各種情況做出提前預判。在贏得歐冠冠軍之前，我們就已經(jīng)規(guī)劃好了一切：我們明確了轉(zhuǎn)會市場的操作方向
，也清楚球隊將具備極強的競爭力，足以與任何對手抗衡
。我們思路清晰，并且通過提前預判
，為新賽季做好了充分準備
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希望讓巴黎圣日耳曼青訓球員“融入一線隊”
“普瓦西（巴黎圣日耳曼青訓基地）是一個非凡的地方
，這里堪稱足球人才的搖籃。我們擁有極其優(yōu)越的訓練條件
，必須好好利用這份資源
。在青訓層面
，我們也有機會讓更多出自巴黎圣日耳曼青訓的法國本土球員進入一線隊
。我們正在努力推動年輕球員融入一線隊?div id="jfovm50" class="index-wrap">！?/p>
盛贊恩里克的執(zhí)教理念
“在巴黎圣日耳曼，有一個至關(guān)重要的‘鐵三角’：主席為俱樂部傾注了全部心血
；教練（恩里克）擁有用不完的精力
，仿佛永遠動力十足。我們曾共同探討如何重建球隊
。恩里克的秘訣之一，在于我們擁有清晰的戰(zhàn)術(shù)風格
，球員們會反復演練戰(zhàn)術(shù)跑位
。
當教練剛上任時，他對我說：‘路易斯
，今年球隊一定會有提升
。等你看到球員們在場上的跑位時，你都會感到不可思議
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，一名里爾球員對我說：‘我完全看不懂你們的球隊
，球員們仿佛無處不在?div id="m50uktp" class="box-center"> ！療o論是談到哈基米（阿什拉夫）
、右后衛(wèi)位置，還是其他方面
，我們的球隊都讓對手難以捉摸
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稱對過去的轉(zhuǎn)會操作 “毫無遺憾”
“我們所有人都齊心協(xié)力投入工作，對于過去的轉(zhuǎn)會操作
，我們毫無遺憾
，我們完全按照既定計劃行事。教練（恩里克）不希望球隊陣容過于臃腫嗎
？當然是的
。在我的整個職業(yè)生涯中
，每當我負責體育領域的工作時，都會認真傾聽主教練的意見
，這是我能取得成功的秘訣之一
。我希望為教練提供支持，讓他們的足球理念能夠在球場上得以展現(xiàn)
。恩里克明確提出了球隊的構(gòu)建思路
，他需要一名具備特定特質(zhì)的中后衛(wèi)、一名新門將
。如今巴黎圣日耳曼的戰(zhàn)術(shù)打法讓對手難以捉摸，這也讓我們更容易贏得比賽
?div id="m50uktp" class="box-center"> ！?/p>
強調(diào) “俱樂部才是真正的明星”
“俱樂部的核心政策是打造一支強大的團隊，俱樂部本身比任何個體都更重要
。而這一點
，在巴黎圣日耳曼已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。多納魯馬的離開是多種因素共同作用的結(jié)果
。他所要求的薪水
，是過去巴黎圣日耳曼的標準
，而非現(xiàn)在的標準……我們的政策與球員的個人能力緊密掛鉤
，你能力越強
、貢獻越大
，就能獲得越高的薪水。我們花了不少時間討論吉吉奧（多納魯馬）的續(xù)約問題
，若最終無法達成一致
，我們就必須尋找其他解決方案。
為什么我們簽下了一名中后衛(wèi)
，而非另一名右后衛(wèi)？因為如今我們的進攻方式更加直接
。我們需要的是一名身材高大
、控球能力出色的球員，需要更多的戰(zhàn)術(shù)選擇和變化
。真正的明星是俱樂部，是整個團隊
。這是我們與管理層達成共識后確立的原則
。我們并不排斥引進球星，但前提是球星必須主動適應巴黎圣日耳曼這一體系
。我們正在協(xié)助恩里克將這一理念付諸實踐?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！?/p>
“在巴黎圣日耳曼
，你的過往成就不足以讓你穩(wěn)坐主力”
“薪資政策對所有人一視同仁。俱樂部的穩(wěn)定性不會因為某名球員想搞特殊而改變
，我們會全力維護巴黎圣日耳曼的利益。我們始終渴望踢出精彩的比賽、贏得勝利。在這一政策下，所有人都明白，教練不會依據(jù)球員的名氣或過往經(jīng)歷來安排首發(fā)位置。在巴黎圣日耳曼，你的過往成就不足以讓你穩(wěn)坐主力，這是我們的既定方針。”
表示一旦有可能
，便要 “讓巴黎圣日耳曼更具法國本土色彩”“起初
，理解多納魯馬的訴求并非易事。他是我們第一個開啟續(xù)約談判的球員，但我們很快意識到，達成協(xié)議會很困難。教練（恩里克）當時表示，或許可以借此機會
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