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蕭華:我可以用現(xiàn)有的間接證據(jù)進(jìn)行處罰 但調(diào)查更多證據(jù)是必要的
作者:  |  字?jǐn)?shù):996  |  更新時間:2025-09-12 16:52 全文閱讀


直播吧09月11日訊 據(jù)《Front Office Sports》報道

,蕭華現(xiàn)有行處NBA總裁蕭華在NBA董事會會議后會見了媒體,可用談到了對快船涉嫌規(guī)避工資帽的間調(diào)查調(diào)查

蕭華表示,接證據(jù)進(jìn)自己有足夠的更多權(quán)利現(xiàn)在就對對快船進(jìn)行處罰

,包括罰款
、證據(jù)沒收選秀權(quán)或兩者兼有。蕭華現(xiàn)有行處根據(jù)勞資協(xié)議規(guī)定
,可用規(guī)避工資帽行為可以通過直接或間接證據(jù)來證明
,間調(diào)查包括但不限于,接證據(jù)進(jìn)證明球員合同在沒有違反工資帽規(guī)則的更多情況下
,存在無法合理解釋的證據(jù)問題
。這就意味著聯(lián)盟不用拿到確鑿證據(jù)。蕭華現(xiàn)有行處

雖然此前報道中有書面證據(jù)

,可用讓蕭華可以基于間接證據(jù)進(jìn)行處罰
,間調(diào)查但蕭華傾向于先進(jìn)行足夠的調(diào)查再作出可能的處罰決定。

蕭華說:“我之前跟別人半開玩笑的聊過

,當(dāng)人們說證據(jù)確鑿時
,這些顯然都是間接證據(jù)。這就像說槍口正在冒煙
,說明它剛剛開過一槍
。我們會讓調(diào)查人員全面審查證據(jù),如果僅僅只有表象
,我會猶豫是否要進(jìn)行處罰
。”

相關(guān)新聞:美記:規(guī)避工資帽可用間接證據(jù)佐證 但蕭華不會貿(mào)然行動&避免訴訟

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